Автоматизация учета кадров и расчета зарплаты на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 для Латвии" в компании SIA "Kreiss".

Тип проекта: Автоматизация

Партнер, осуществивший внедрение/проект:	1С:Франчайзи ANDI / Все решения этого автора »» Рига тел.: (+371) 67555-777 http://www.andi.lv/ Светлана Владимирова
Версия 1С:Предприятия:	8.2
Внедренное типовое решение:	1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 для Латвии
Отрасли:	Торговля, склад, логистика, транспорт >> Транспорт >> Автотранспорт >>

Автоматизированы следующие функции:

• Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
• Кадровый учет
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени
• Учет по международным и национальным стандартам
• Учет по национальным стандартам
• Латвия
• Финансы, управленческий учет, мониторинг показателей
• Учет бухгалтерский, налоговый, бюджетный, включая регламентированную отчетность
• Бухгалтерский учет
• Расчет зарплаты и кадровый учет
• Регламентированная отчетность
• Другое

Сопровождение:

Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
Оформлен платный договор 1С:ИТС
Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Продажа выбранных программных продуктов
Доставка программных продуктов в офис заказчика
Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
Индивидуальное обучение в офисе заказчика
Обучение в группе в офисе заказчика

Работы по адаптации типового решения:

Некоторые из выполненных работ во время внедрения программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 для Латвии": - автоматический оперативный обмен между программами: "1С:Бухгалтерия 8 для Латвии" и "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 для Латвии"; - загрузка данных по работникам в разрезе командировочных; - внесены изменения в программу: расчет исполнительных листов и алиментов; - внесены изменения в программу: расчет командировочных сумм; - разработаны различные внешние печатные формы и отчеты (например: Отпуска работников; Отчет по нерезидентам; печатные формы трудовых договоров и т.д.).

Параметры:

Количество используемых справочников составляет больше 10. Количество используемых видов документов составляет больше 15. Количество используемых регистров составляет больше 10. Количество используемых отчетов составляет больше 20. Количество вводимых в день документов составляет примерно 90. Среднее число строк в одном документе примерно 10. Объем информационной базы на момент описания 2 000 МБ.

Внедрение

SIA "Kreiss"

Общая численность компании: 2500

Рига, Декабрь 2011 20:00:00

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)

Общее число автоматизированных рабочих мест: 14

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 14

Подтверждение

Отзыв клиента